V okviru delovnega prava v družbi pripravljamo in pregledujemo pogodbe o zaposlitvi ter pripravljamo specifične pogodbe o zaposlitvi v posebnih primerih (individualne pogodbe o zaposlitvi za vodstvene delavce, imenovane direktorje, člane uprav ipd.).

Prav tako pripravljamo opozorila pred redno odpovedjo pogodb o zaposlitvi iz krivdnega razloga in pripravljamo ter vodimo postopke pred rednimi in izrednimi odpovedmi pogodb o zaposlitvi. Za stranke pripravljamo tudi akte o sistemizaciji, oblikujemo delovna mesta in njihove opise, delodajalcem svetujemo v postopkih s socialnimi partnerji, v katerih po potrebi sodelujemo po pooblastilu delodajalca.

Za delodajalce pripravljamo podjetniške kolektivne pogodbe in ostale notranje akte, tako v povezavi z delovnim pravom, kot tudi druge (interni pravilniki o delovnih razmerjih, pravilniki o varstvu osebnih podatkov, pravilniki o preprečevanju, obvladovanju in odpravljanju primerov nasilja, trpinčenja, nadlegovanja in drugih oblik psihosocialnega tveganja na delovnem mestu, pravilniki o uporabi službenih vozil, pravilniki o uporabi službenih mobilnih telefonov in računalnikov ter druge opreme ipd.).